UA

(066) 561 28 06

  • (066) 561 28 06
  • (067) 325 93 60
  • (050) 558 97 58
  • (050) 472 80 48
  • (067) 622 57 83
  • (063) 515 21 33
  • (099) 566 59 98
  • (067) 958 79 52
  • (067) 266 44 35
  • (050) 470 54 44
  • (098) 034 69 27
  • (050) 422 27 28
  • (066) 940 04 60
  • (050) 263 48 66
  • (050) 326 21 49
  • (067) 622 57 84
Корисна інформація

Словник мебляра, корисно завантажити, наші дилери і т.і.

Клієнту

Дилери Корисно завантажити Наші вакансії
Про виробників

Детальний опис брендів-виробників продукциї каталогу

Клиєнти про нас

Ми будемо раді будь-якому вашому відгуку

Замовити
Каталог 2015

Повний каталог продукції з доставкою

10 причин працювати в Кронас

  1. Бути впевненим у завтрашньому дні

    Стабільність і надійність - цим відрізняється компанія Кронас вже більше 18 років

  2. Отримувати справедливу і конкурентоспроможну оплату праці

    У нас найкращі заробітні плати в сегменті, співробітники можуть впливати на розмір ЗП своєю якісною роботою

  3. Відчувати гордість за компанію

    Робота в одній з кращих національних компаній, почуття причетності до спільної справи

  4. Мати можливості для реалізації

    Зроби роботу задоволенням, вияви себе, доможися більшого

  5. Зробити кар'єру

    80% наших ТОП менеджерів (у тому числі генеральний директор) і менеджери середньої ланки починали з простих лінійних посад.

  6. Вчитися і розвиватися

    Наші співробітники проходять внутрішнє навчання в корпоративному університеті і зовнішнє у кращих тренерів і компаній СНД (і навіть світу)

  7. Бути частиною команди

    Ми працюємо і відпочиваємо разом, робимо спільну справу, ви завжди зможете розраховувати на допомогу друга.

  8. Отримати цінний досвід в динамічній і системній компанії

    Співробітники, які відкриті новому і йдуть в ногу з компанією мають можливість придбати цінний досвід роботи за моделлю системного управління

  9. Працювати з адекватним керівництвом

    Демократичний стиль управління - це запорука заохочення ініціативності співробітників і формування довірчих відносин.

  10. Бути учасником фонду взаємодопомоги

    Всі працівники - члени Фонду взаємної допомоги, завдяки якій співробітники отримують матеріальну допомогу та безпроцентну позику.

 

Новинки: